R66 A1-A6：小团队试点收敛与上线验收

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 ## 3. 首次上线最小配置
 1. 进入 `工作区设置`，确认产品模式为 `small_team_internal`。
-2. 仅保留主导航：`Portal`、`团队`、`请假`、`报销`、`资产`、`周报`、`待办`、`公告`。
-3. 将 `采购`、`差旅`、`预算`、`支付批次`、`AP 运营` 等模块降级为管理员备用。
+2. 仅保留主导航：`Portal`、`团队`、`请假`、`报销`、`资产`、`周报`、`待办`、`公告`、`项目`。
+3. 将 `考勤`、`采购`、`差旅`、`预算`、`支付批次`、`AP 运营`、`ERP`、`AI` 等模块降级为隐藏或管理员备用。
 4. 在 `用户管理` 中按推荐预设配置：老板 / 管理员 / 主管 / 员工。
 5. 检查功能开关：
    - 建议开启：`portal_home_v1`、`announcements_v1`、`presence_board_v1`、`weekly_report_v1`、`employee_lifecycle_v1`、`todo_board_v1`、`global_search_v1`
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   - 审批待办
 
 ## 8. 备用模块治理
-- 采购、差旅、预算、支付批次、AP 运营保留代码和历史数据，但不作为全员主路径。
+- 考勤、采购、差旅、预算、支付批次、AP 运营、ERP、AI 保留代码和历史数据，但不作为全员主路径。
 - 若短期完全不用，保持管理员可见即可，不必删除。
 - 只有出现真实场景时，再恢复到主导航或单独扩展。
 
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 - 至少 1 次真实离职或模拟离职跑通
 - 全员连续 4 周提交周报
 - 管理员不再额外维护“今日在岗表”或“离职交接表”
+- 上线前完成 1 次 DB + 文件存储备份和恢复演练，并记录恢复后的 `/ready` 结果
+- 普通员工主导航不出现考勤、采购、差旅、预算、AP、ERP、AI 等备用模块
 
 ## 11. 4 周观测操作法
 1. 每周一进入 `Portal` 查看“试点观测摘要”，记录近 7 天登录覆盖率、周报提交率、团队状态覆盖率。
 2. 每周五在 `deploy/trialrun/observation-template.md` 填写本周结论、关键阻塞、是否需要调整提醒或导航。
 3. 若某周有员工未登录、未提周报、未更新状态，优先通过公告或站内通知补提醒，不引入额外表格。
-4. 连续 4 周都达到预期后，再将 `R17-6` 关单并形成最终验收结论。
+4. 连续 4 周都达到预期后，再将 R66 试点验收关单并形成最终验收结论。
 
 ## 12. 企业微信入口与登录策略
 - 建议把企业微信定位为 `入口 + 提醒 + 可选免登`，不要在企业微信里再维护第二套审批或项目录入路径。
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 3. 若启用企业微信入口，补齐：`WECOM_*` 与 `WECOM_ALLOWED_RETURN_HOSTS`。
 4. 将 `OPENAPI_DOCS_ENABLED` 保持为 `false`，不要在公网生产暴露文档入口。
 5. 定期检查审计日志中的登录失败、Refresh 来源不匹配与涉密资料查看记录。
+6. 准备独立 smoke 账号，不使用老板、管理员或真实员工账号跑自动化。
+7. 每次正式发布前记录备份文件名、恢复负责人和上个可回滚 tag。
 
 ## 17. 网页自动化门禁（R28/R30）
 - 推荐发布时直接执行：`bash scripts/qa/run-release-gate.sh all`。